Valores Corporativos
En el 2017 se realizó la medición de clima y cultura organizacional, y como resultado se diseñó un plan de acción que fortalece el proceso de transformación de la Cultura Acesco.
Responsabilidades asociadas a la cultura Acesco
Vivir el Propósito Superior, Visión y Valores de la Organización y asegurar que su equipo los cumpla.
Construir y ejecutar planes de acción para cerrar brechas de cultura y clima, haciendo seguimiento y medición de estos.
Impulsar la cultura digital en su equipo utilizando los medios disponibles para uso en sus procesos.
